Leading at Roblox, Roblox liderlerinin kariyer yolculuklarını araştıran ve rollerini, felsefelerini ve yönetim tarzlarını tartışan bir dizidir. Bu profilde, Roblox’un Ekonomi Ekibinde Mühendislik Direktörü olan Dmitri Essiounine’i tanıyın.

Roblox liderliğine giden kariyer yolunuz hakkında konuşalım. Herşey nasıl başladı?

DE: Üniversitede hep kendi şirketimi kurmak istemişimdir. Ödül damga kartlarını dijitalleştirmekten (“yerel kafenizden alabileceğiniz “10 alana bir bedava” kartları gibi) bir gıda inceleme uygulamasına kadar çeşitli sektörlerde sürekli olarak farklı yan projeler üzerinde çalışıyordum.en azından kullanıcılar, restoranın geneline ek olarak kendi yemeklerini de derecelendirir. Bunların hiçbiri onu büyütmediyse de, yol boyunca işletme ve yönetim hakkında çok şey öğrendim. Benim için doğal bir sonraki adım insan yönetimiydi – Her zaman bir takıma liderlik etmenin kendi küçük şirketinizi yönetmeye çok benzer olduğunu düşünmüşümdür. Daha kontrollü ve bazen daha yapılandırılmış bir ortamda benzer beceriler ve deneyimler kazanırsınız.

Roblox kariyerime 2016’da başladım. O zamanlar, hepsi tek katta oturan 40 kişilik bir web ekibiydi – bugünkü büyük kampüsümüze hiç benzemiyordu. Hepimiz küresel bir çağrı sistemi olarak hizmet verdik, bu nedenle platformda bir şey bozulursa, platformun herhangi bir bölümünde neyin bozulduğunu bulmak için birimiz görev başındaydık: kimlik doğrulama, faturalandırma, oyuna katılma vb. .

O zamanlar Valley’deki hemen hemen her aşamadaki ve ölçekteki şirketle röportaj yapmıştım ve hem şirketin büyüklüğü hem de yapılan harika işler nedeniyle Roblox ile güçlü bir bağ hissettim. Bilgisayar bilimine ilk olarak oyunlar yaparak girdim, bu nedenle Roblox’un geliştirici ve içerik oluşturucu topluluğuna bağlılığı bende kişisel düzeyde yankı uyandırdı. Keşke büyürken Roblox’um olsaydı!

Dünyadaki herkes Roblox’ta oluşturabilir ve Robux kazanabilir. Bu, özellikle sahip olduğumuz içerik oluşturucuların sayısı göz önüne alındığında çok güçlü. Geliştiricilerden Roblox’ta nasıl para kazandıkları ve yaratıcılığın kilidini açtıklarına dair hikayeler duymak inanılmaz derecede ilham vericiydi ve bu yenilikçi ekosistemin bir parçası olmak için can atıyordum. Daha fazla insanın yaratabilmesi için bunu yapmayı nasıl daha da kolaylaştırabileceğimizi görmek için sabırsızlanıyorum.

Şu anki rolünde ne yapıyorsun?

Roblox’un Ekonomi Grubundaki birkaç Mühendislik ekibini yönetiyorum. Ekiplerim, gerçek dünya ve sanal satın alma, geliştirici değişim sistemi ve yeni sürükleyici reklam girişimimizden sorumludur. Temel olarak, Roblox’ta parayla ilgili olan her şey benim kaptan köşkümdür.

Roblox ekonomisi türünün ilk örneğidir ve gerçek dünya ekonomisini gerçekten yansıtır – diğer büyük küresel ekonomilere benzer şekilde, aslında GSYİH’yı takip ediyoruz. Bazen buna GRP veya “Brüt Roblox Ürünü” diyoruz.

Dmitri Essiounine, Roblox Ekonomi Grubu Mühendislik Direktörü

Seni ne motive ediyor?

Her zaman bir şeyler inşa etmenin hayranı oldum. Yaratma beni motive ediyor ve hem kişisel hem de profesyonel hayatımda kendimi bir yapımcı olarak görüyorum. Ailem her zaman küçük bir çocukken beni eğlendirmenin en iyi yolunun bana saatlerce çakacağım bir tahta parçası ve çiviler vermek olduğu konusunda şaka yapardı.

İş dışında bira yapıyorum, sebze bahçesiyle ilgileniyorum, oyun yapımıyla uğraşıyorum ve ağaç işleri yapıyorum. Bu hobiler çok tatmin edici çünkü fiziksel olarak yaratabiliyorum. Son zamanlarda ev otomasyonu ve akıllı evlere girdim – hayatınızı kolaylaştıran otomasyon. Kariyerimi düşündüğümde, beni motive eden kesinlikle kreasyon parçası. Herkese yaratma gücü veren bir şirkette çalışmak son derece tatmin edici ve Roblox’un bu kadar çok potansiyele sahip olduğuna inanmamın nedeni de bu.

Dmitri, ister kod yazmak ister bira yapmak olsun, yaratarak tatmin oluyor

Takdir ettiğiniz bazı liderlik nitelikleri nelerdir?

Kanımca, bir insan lideri için en önemli şey, yönettiğiniz ekibi gerçekten anlamak ve onları tam olarak desteklemek için stil ve yaklaşımda esnek olmaktır. Pek çok farklı liderlik, şirket ve iklim türü var – bu yüzden ne kadar esnek olursanız, o kadar etkili olabilirsiniz. Gördüğüm en etkili liderler esnek ve uyarlaiklim, ekip ve şirketin ihtiyaçlarına göre stilleri.

Eşsiz olduğunu düşündüğünüz bir Roblox lideri olarak deneyiminiz hakkında herhangi bir şey var mı?

Roblox aşağıdan yukarıya bir kültüre sahiptir ve liderlik, ekiplerimizi bizim için çalışacak şekilde yönetmesi için yönetici ekip tarafından güçlendirilir. Diğer şirketlerde, birçok yukarıdan aşağıya süreç vardır – sizi her gruptaki herkes için mutlaka işe yaramayan belirli bir liderlik tarzına uydurmaya çalışırlar. Roblox hakkında en çok takdir ettiğim şey, şirketin kendi küçük girişimimizi yönetiyormuşuz gibi yönetmemiz için bize rehberlik etmesi. Kullandığımız süreçler, ölçümler ve taktikler esnektir. Bu, liderlerin belirli bir yöne itilmeye karşı kendi tarzlarını geliştirmelerine olanak tanır.

Ekibinizin son zamanlarda başardığı ve gurur duyduğunuz bir şey nedir?

Çok fazla var! En çok gurur duyduğum şey, dolandırıcılığa odaklanmamızdır. Roblox’un dolandırıcılıkla ilgili benzersiz bir mücadelesi ve fırsatı var, çünkü sürekli olarak para girişi ve çıkışı yapan kendi sanal ekonomimizi işletiyoruz. Büyük işlemlerde 2 adımlı doğrulamayı zorlayarak, buluşsal kural sistemimizin üzerine makine öğrenimi ekleyerek ve şüpheli etkinliği tespit edecek araçlar geliştirerek buna odaklanıyoruz. Tüm bunlar, güvenliği artırmaya ve dolandırıcılık vakalarını azaltmaya yardımcı oldu. Bu konuda ilerleme kaydettik ve burada odaklanmaya devam edeceğiz.

Geliştirici ve içerik oluşturucu tarafında, topluluğa saygı duyduğu ve geliştiricilerimizin kendileri için en iyi şekilde para kazanmasını sağladığı için ekiple gurur duyuyorum. Sürükleyici reklam sistemimizi başlatıyoruz ve bu, geliştiricilerin kendi sürükleyici deneyimleriyle uyumlu, müdahaleci olmayan bir şekilde reklamları nasıl ekleyeceklerini anlamaları ve para kazanmaları için başka bir yol olacak. Bu, topluluğumuz için araçlar ve altyapı sağlama ve sağladığımız araçlarla istedikleri şekilde faaliyet göstermelerine izin verme konusundaki daha geniş yaklaşımımızla uyumludur. Daha önce aynı düşünce süreciyle premium ödemeleri başlatmıştık ve yeni özellikler de üzerinde çalışılıyor.

Dmitri ve Robloxian arkadaşları toplantılar arasında yetişiyor

Bir Roblox temel değeri olan Topluluğa Saygıdan bahsettiniz. Bir lider olarak sizde yankı uyandıran bir değer var mı?

Beni en çok etkileyen ikisi:

• Uzun Görüşü Alın: Roblox’ta yedi yıl çalıştıktan sonra, bu değerin şu anda sahip olduğum sistemleri tasarlamaya ve çalıştırmaya gerçekten yardımcı olduğunu gördüm. Ayrıca tam ifadenin “uzun görüşlü olun ve oraya ulaşmak için agresif bir şekilde yineleyin” olmasını seviyorum. Bu, mükemmelliğe ulaşmak için aylarca ve yıllarca bekleyerek uzun bir bakış açısına sahip olmakla ilgili değil, nereye gittiğinizi anlamak ve oraya ulaşmak için optimize etmeye devam etmekle ilgili.

• Biz Sorumluyuz: Roblox, ekiplere ve liderlere çok fazla özgürlük sağlar. Bununla birlikte, etki alanı alanınıza derinden sahip olma sorumluluğu gelir. Bu değeri düşündüğümüzde “sahip gibi davran” diye düşünürüz. Bu gerçekten yankı uyandırıyor ve ekibimi etkin bir şekilde yönetmem ve ürünleri göndermem için beni güçlendiriyor.

Bitirirken, gelecekte Roblox’u tanımlayın. Nasıl bir şey?

Roblox’un gerçek bir yardımcı program haline geldiğini, kesintisiz iletişime izin vererek ve kullanıcılara kolayca özel dijital kimlikler oluşturma fırsatı sunarak insanların yaşamlarını iyileştirdiğini görüyorum. Vizyonumuzu düşünmek heyecan verici – işte, okulda ve arada herhangi bir zamanda Roblox’ta vakit geçiren bir milyar insan. Geleceğimiz için çok heyecanlıyım ve meyvelerini verdiğini görmek için sabırsızlanıyorum.