Rockstar’ın daha ‘ilerici ve şefkatli’ bir işyeri olmayı hedeflediği bildiriliyor
Son yıllarda, Rockstar Games, takımların aşırı düzeyde sıkıntıya maruz kalmasından kaynaklanan iddialarla, kendi iç geliştirme kültürüyle ilgili birçok tartışmaya saplandı. (yeni sekmede açılır) ile cinsel saldırı suçlamaları (yeni sekmede açılır) ve diğer istismar biçimleri. yeni bir göre Bloomberg (yeni sekmede açılır) Ancak rapora göre, stüdyonun ‘Frat-boy kültürünü’ geliştirmek için önemli adımlar atıldı ve bu da personeli için iyileştirilmiş çalışma koşulları sağladı.
Raporda, Rockstar’ın şirkette çalışan veya halen çalışan “20’den fazla kişi” ile yapılan görüşmelere dayanan bir iddia olan “kendini daha ilerici ve şefkatli bir işyeri olarak yeniden icat etmeye çalıştığı” belirtiliyor. Bloomberg’den Jason Schreier, “Rockstar’ın dönüşümü, zamanlama değişikliklerini, müteahhitleri tam zamanlı çalışanlara dönüştürmeyi ve çalışanların istismarcı veya birlikte çalışılması zor olarak gördüğü birkaç yöneticinin görevden alınmasını içeriyor” diye yazıyor.
Rockstar’ın çalışma kültüründe yapılan daha spesifik değişiklikler arasında “yeni ruh sağlığı ve izin avantajları” ve “esnek zaman” olarak adlandırılan ve “personelin çalıştıkları her fazladan saat için hemen izin almalarını sağlayan” yeni bir politika yer alıyor. Rockstar’ın yönetimi, görünüşe göre Grand Theft Auto 6’nın geliştirilmesinin “aşırı fazla mesai” gerektirmeyeceğine de söz verdi (bunun vurgulanması önemlidir, fazla mesai ile aynı şey değildir).
Her değişiklik mutlaka daha iyisi için olmamıştır. Rockstar’da sözde önemli değişikliklerden biri, “birkaç çalışan tarafından zorbalık ve tacizle suçlanan” tasarım direktörü Imran Sarwar’ın ayrılmasından sonra uygulanan “yeni yönetim yapısı”. Ancak Sarwar’ın yerini başka üç yönetmen aldı ve rapora göre GTA 6’nın tasarımı hakkında çelişkili kararların alınmasıyla sonuçlanan “çok fazla aşçı” durumuna yol açtı. Benzer şekilde, Rockstar projeye daha fazla üretici ekledi, olumlu karşılanan ancak “darboğazlara da neden olan” bir hamle.
Görünüşe göre GTA 6’yı bitirmek için çok az baskı var, çünkü GTA 5 hala çok sayıda kopya satıyor ve GTA Online son derece karlı olmaya devam ediyor. Bu, bir grup Edinburgh merkezli geliştiricinin “meslektaşlarına ilerleme eksikliğinden bıktıklarını söylemeleri” ile bazı çatışmalara ve hatta istifalara yol açtı. Bununla birlikte, diğer çalışanların gelişime daha rahat bir yaklaşımla “memnun” oldukları bildiriliyor.
Rockstar’ın önceki araştırmalarla değişen kültür izlerine ilişkin bu son rapor (yeni sekmede açılır) stüdyonun kendini yeniden icat etme girişimlerine. Asıl soru, şirket GTA 6 için kesin bir çıkış tarihi taahhüdünde bulunduğunda bu değişikliklerin devam edip etmeyeceğidir.
Kaynak : https://www.pcgamer.com/rockstar-is-reportedly-aiming-to-become-a-more-progressive-and-compassionate-workplace